Fortes de leur expérience de 30 ans, les MIRE de Mons-Borinage, Centre et Charleroi ont prouvé des résultats d’insertion et de satisfaction des employeurs. Elles se veulent disponibles, réactives et prospectives afin de participer à la réconciliation des difficultés de recrutement sur le marché de l’emploi.
Les avantages que tirent leurs entreprises partenaires :
– Un appui en termes de présélection et de formations des futurs travailleurs (compétences techniques, soft skills sur base du poste disponible)
– Si la situation le justifie, l’opportunité de vérifier l’adéquation du futur travailleur au poste et son intégration dans l’entreprise via une formule de stage, servant également à la vérification des acquis formatifs avant la signature du contrat de travail.
– Une collaboration active et durable, à l’écoute des besoins évolutifs des employeurs
– Des services de conseils et de mise en relation avec les interlocuteurs appropriés
– Une absence de coût pour l’employeur, leurs services étant financés par ailleurs.