Cycle “Entretiens individuels” p. 2 : Entretien d’évaluation et de feed-back

 

01/10/2024          13:30 - 16:30          La Louvière

 

Préparer l’entretien :

  • Collecter les informations pour une évaluation objective et constructive
  • Préparer votre évaluation (compétences, attitudes, comportements).
  • Vous assurer que votre collaborateur.trice soit bien préparé.e

Conduire l’entretien de façon efficace et constructive :

  • Clarifier vos attentes et celles de votre collaborateur.trice
  • Susciter un dialogue constructif de part et d’autre
  • Définir des plans d’actions réalistes et priorisés
  • Rechercher un accord gagnant-gagnant
  • Améliorer l’adhésion et les performances sur le long terme avec l’évaluation continuée

 

Avec le soutien  de

Avec le soutien de

 

Contact

Natalia Ostach 065226508, formations@ccih.be

Adresse

Hôtel Ibis
rue de Wavrin, 3
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Intervenant(s)

Isabelle Recloux, IRM

Public-cible

Cadres et dirigeants d'entreprises

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Tarif(s)

gratuit pour les membres et les clients de Robert Half, BHC et XEFI, 140 € HTVA pour les non-membres

Modalités d'inscription

Toute annulation doit nous être signalée par écrit au moins 3 jours ouvrables avant la date de l'activité. En cas d'absence à la formation ou d'une annulation tardive, 50 € HTVA seront facturés aux membres et invités, pour les non-membres, la totalité des frais d'inscription sera due. Les inscrits peuvent se faire remplacer.

Inscrivez-vous