10/03/2020 13:30 - 16:30 La Louvière
Toutes les études le démontrent clairement : les incitants financiers ne sont pas les plus puissants pour soutenir la motivation et l’engagement des collaborateurs.
Certes, la rémunération financière se doit d’être adaptée au profil et aux compétences de l’employé.
Mais elle ne suffit pas à attirer et retenir les meilleurs profils.
La formation proposée aura pour objectifs :
1. de parcourir différents leviers de reconnaissance non-financiers (conditions de travail – autonomie et confiance- culture de reconnaissance au sein de l’entreprise – formations – contenu du travail – marques appréciatives-…)
2. de réfléchir ensemble aux moyens concrets de leur mise en pratique, exemples à l’appui
3. de travailler quelques études de cas.
Partenaire :
Contact
Natalia Ostach 065226508, natalia.ostach@ccih.be
Adresse
Hôtel Ibis
rue de Wavrin, 3
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Intervenant(s)
Catherine Debatty, The performance factory
Public-cible
Dirigeants d'entreprises
Tarif(s)
gratuit pour les membres de la CCIH et les clients de Robert Half, 140 € HTVA pour les non-membres
Modalités d'inscription
Toute annulation doit nous être signalée par écrit au moins 3 jours ouvrables avant la date de l'activité. En cas d'absence à la formation ou d'une annulation tardive, 50 € HTVA seront facturés aux membres et invités, pour les non-membres, la totalité des frais sera due.
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