28/04/2015 13:30 - 17:00 La Louvière
Fin du contrat de travail
Les règles en matière de fin de contrat de travail ont fortement évolué suite entre autres à l’apparition du statut unique.
Il s’agit par ailleurs d’une matière faisant intervenir plusieurs questions essentielles : Comment mettre fin à un contrat de travail (à durée déterminée, à durée indéterminée ou de remplacement) ? Quel délai de préavis faut-il respecter ? Conséquences d’une rupture immédiate du contrat de travail ? Faut-il motiver un licenciement ? Le travailleur a-t-il droit à un outplacement ? Dans quelles situations pourrait-il faire valoir une indemnité de protection ? A-t-il droit à un régime de chômage avec complément d’entreprise (prépension) ?
Autant de questions auxquelles nous répondrons au cours de cette formation.
Partenaires
Contact
Natalia Ostach, natalia.ostach@ccih.be Tel. +32 65 22 65 08
Adresse
La Maison de l’Entreprise
Rue des Boulonneries 5
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Intervenant(s)
M. Thomas Chevalier, Legal Consultant, Group S
Public-cible
Dirigeants d'entreprises, DRH, employés des services RH
Tarif(s)
Gratuit pour les membres, 140 € HTVA pour les non-membres. En cas d'absence d'un participant membre, un montant de 50 € HTVA de frais administratifs sera facturé à l'entreprise.
Modalités d'inscription
PAF à verser sur le compte n° BE 48 2600 0279 9127 de la CCI Hainaut, Avenue Général Michel 1C – 6000 Charleroi avec la réf : "Formation du 21/04/15". Toute annulation doit nous être signalée par écrit au plus tard 3 jours ouvrables avant la date de l'activité. Passé ce délai, la totalité des frais d'inscription est due, quel que soit le motif de l'annulation. Les participants peuvent se faire remplacer.
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