Absentéisme : prévention, gestion et plan d’action

 

25/01/2023          09:00 - 16:30          La Louvière

 

A l’issue de la formation, le participant sera à même de : 
Comprendre l’intérêt de la gestion de l’absentéisme au sein de sa structure
Observer et prendre en compte les signes précurseurs
Gérer sa communication et les entretiens de retour
Accompagner l’individu lors de son retour

Les enjeux de l’absentéisme et de sa gestion efficace
• Les causes
• Les signes précurseurs
• Les impacts et conséquences
• Identification de la situation souhaitée

Autodiagnostic
Mener les entretiens de retour
• Prérequis pour une réintégration réussie
• Le rôle managérial
• Définir et communiquer les objectifs
• La structure de l’entretien
• Mettre en place un processus de réintégration pour s’assurer la réussite

Créer un climat favorable à une discussion constructive
• L’intention et l’attitude
• La présence et l’authenticité
• Les outils de communication qui aident
• Comment traiter les situations délicates

Travailler la motivation afin de diminuer le taux d’absentéisme
Plan d’action individuel

Méthodologie:

Méthode participative et interactive basée sur l’échange et le partage.
La situation réelle de chaque participant sert de base et d’exemple à la présentation et à l’utilisation des différents outils.
La méthodologie permet de mettre en commun les bonnes pratiques et les découvertes du groupe afin de trouver des solutions à des difficultés ou des questionnements.
Plan de mise en application individuel établi par chaque participant à la fin de la formation.

Contact

Natalia Ostach 065226508, natalia.ostach@ccih.be

Adresse

Hotel Ibis Styles La Louvière
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Intervenant(s)

Olivier Nyssen, Happiness-consult

Public-cible

Dirigeants d'entreprises, adjoints à la direction, responsables et/ou employés des services RH

Carte non disponible

Tarif(s)

300 € HTVA pour les membres, 450 € HTVA les non-membres. Possibilité d'aides sectorielles pour certaines CP.

Modalités d'inscription

Annulation sans frais possible jusqu’à 5 jours ouvrables avant le début de la formation. Passé ce délai, la totalité des frais est due, quel que soit le motif de l'annulation. Les participants peuvent se faire remplacer.

Inscrivez-vous