Surveiller ses employés sous l’ère du GDPR 

 

27/04/2021          13:00 - 15:00          

 

Surveiller ses employés sous l’ère du GDPR : le juste équilibre entre intérêt légitime de l’employeur et droits fondamentaux des employés

Depuis le 25 mai 2018, le traitement de données à caractère personnel connait un nouveau cadre législatif qui entend renforcer la position des personnes concernées face au traitement de leurs données personnelles dans un contexte d’utilisation croissante d’outils de technologie de l’information dans le monde de l’entreprise.
Si tout employeur a un intérêt légitime à vouloir contrôler et surveiller son personnel notamment en période de travail à distance, tout employé a pour sa part un droit fondamental au respect de sa vie privée et à la protection de ses données à caractère personnel. S’il n’est pas interdit à un employeur de mettre en place certains mécanismes de contrôle et de surveillance, il s’agira de trouver un juste équilibre afin de ne pas porter atteinte de manière disproportionnée aux droits fondamentaux des membres de son personnel.
A l’occasion de ce webinar, nous examinerons les contours de la règlementation applicable en matière de protection des données à caractère personnel appliquée au contexte particulier qui nous intéresse : la surveillance de son personnel par l’employeur. Nous tenterons de situer, à l’appui d’exemples concrets, où se situe le point d’équilibre entre l’intérêt légitime de celui-ci vis-à-vis des droits fondamentaux de tout employé. Cet exercice permettra de dégager des tendances générales afin de vous guider dans l’implémentation de mécanismes de surveillance et de contrôle en conformité avec le GDPR.

Cette activité se tiendra sous forme de visioconférence. Les codes d’accès à la plateforme Zoom seront envoyés aux participants par mail quelques jours avant le webinar.

Contact

Natalia Ostach 065226508, natalia.ostach@ccih.be

Adresse

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Intervenant(s)

Me Matthieu PIERRE, cabinet d'avocats Thales

Public-cible

Dirigeants d'entreprises, responsables des services RH

Carte non disponible

Tarif(s)

gratuit pour les membres, 50 € HTVA pour les non-membres

Modalités d'inscription

Toute annulation doit nous être signalée par écrit au moins 3 jours ouvrables avant la date de l'activité. En cas d'absence à la formation ou d'une annulation tardive, 50 € HTVA seront facturés aux membres et invités, pour les non-membres, la totalité des frais sera due.

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